Le recrutement
Le recrutement
Dans un environnement économique où la sélection des compétences est devenu un enjeu majeur, il est essentiel d'avoir une politique de recrutement capable d'attirer les meilleurs talents. Pour accompagner la croissance et le renouvellement des compétences, la Direction du Capital Humain du Groupe a procédé, en moyenne, à 100 recrutements par an (hors ouvriers), ces deux dernières années. La large palette d'activités de notre secteur nous permet de proposer une offre diversifiée de métiers. Nous recherchons ainsi toujours plus de talents aux profils variés que ce soit dans l'agronomie, l'ingénierie, le marketing, l'administratif ou le commercial.
L'intégration
L'intégration
Afin de s'approprier rapidement les codes culturels et les usages du Groupe, chaque personne nouvellement recrutée bénéficie d'un programme d'intégration. Celui-ci comprend un stage pratique dans d'autres sites qui favorise le partage d'expériences, de compétences et développe une vision transverse. De plus, notre programme de parrainage entre collaborateurs séniors et juniors permet aux nouveaux arrivants de bénéficier d'un retour d'expérience et d'acquérir rapidement une culture d'entreprise.
Nos objectifs
Consolider la culture d'entreprise
Développer une vision transverse
Faire profiter d'expériences et de savoir-faire
Le bien-être au travail
Le bien-être au travail
Si l'intégration est une étape essentielle pour nos collaborateurs, le bien-être au travail l'est tout autant. Il vise en effet à renforcer la cohésion des équipes et un état d'esprit tourné vers le collectif et l'appartenance à une même culture d'entreprise. Pour développer et entretenir cet esprit d'engagement et de solidarité, Les Domaines Agricoles organisent régulièrement des évènements. Sportifs, notamment, avec un tournoi de football interne rassemblant les différentes unités et régions du Groupe. À l'occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, Les Domaines Agricoles organise également des événements mettant à l’honneur le rôle décisif qu'elles jouent dans la performance et la cohésion des équipes.